全員創新，讓企業競爭力“燃起來”

金山網訊 營業收入同比增長13.52%；利潤總額同比增長259.56%；產量同比增長8.43%……作為丹徒區“老牌”制造型企業，江蘇振光電力設備制造有限公司（以下簡稱“江蘇振光”）用一連串高增長的數據彰顯過去一年的不凡。這些亮眼數據背后隱藏著哪些奧秘呢？日前，記者走進該公司一探究竟。

小改小革“整”出23個新成果

進入廠區，路邊立式通告欄里整齊張貼的“技術創新、小改小革成果信息表”吸引了記者的注意。據該公司科技信息部副主任付超介紹，這里每展示出一張信息表，就代表一項“小改小革”已經“開花結果”。

江蘇振光是一家生產電力設備的傳統制造型企業，輸電線路鋼管塔、鐵塔產品年生產能力20萬噸，穩居國內鐵塔制造行業“第一方陣”。近年來，該公司堅持“改善即是創新、人人皆可創新、處處皆可創新”的理念，構建全員創新生態，尤其是來自生產一線的“小改小革”聚沙成塔，正釋放出強大的創新能力，推動企業向高端化、智能化、綠色化方向發展。

傳統的槽鋼切割作業主要依賴于人工手動操作，不僅效率低下，而且由于手工操作的不精確性，導致割口質量波動，嚴重影響了后續工序及產品整體質量。隨著“小改小革”制度建立，一線員工通過“三維建模與激光切割設備結合使用”的“奇思妙想”成功優化了槽鋼切割工藝，適應更為嚴格的工藝標準，且整體切割效率提高了45%。

“小改革”創造“大效益”，“微創新”釋放“新活力”。據了解，該公司去年征集基層技改項目70余項，已完成23項具有顯著價值的創新成果。值得一提的是，為了鼓勵員工勇闖創新“無人區”，企業設立“微創新”獎勵基金，按創新成效給予不同獎勵，特等獎達到1萬元。

“揭榜掛帥”：誰能干就讓誰干

“我們自主研發的國內首條角鋼鉆孔智能生產線，通過‘機器人加等離子’數智化融合，將制孔效率提升至傳統設備的4-5倍。”在江蘇振光角鋼車間里，幾名技術人員正在進行生產線實際應用效果測試。付超告訴記者，這條滿滿“科技范”的生產線，是企業通過“揭榜掛帥”歷時半年拿下的創新成果。

“揭榜掛帥”是江蘇振光為解決關鍵核心技術難題而設立的一種制度，聚力攻堅一批制約企業高質量發展的涉及管理、工藝、設備等方面的難題。付超介紹，“揭榜掛帥”是把“卡脖子”的技術項目“張榜公布”，讓有能力的人挑頭干，不唯論文、職稱、身份、學歷、年齡這些常規指標是從，一句話“誰能干就讓誰干”，體現了企業致力創新的決心。

得益于緊緊抓住科技創新這個“牛鼻子”，江蘇振光贏得競爭新優勢、闖出發展新天地。其自主研發的復雜結構大型高桿燈獲鎮江市首臺（套）重大裝備認定，填補了國內40米以上高桿燈產品空白。自主研發的大型角鋼智能雙端下料機，綜合效率及產能比以往提升2.5倍，形成專利11項，獲得江蘇省機械行業協會科技獎。自主開發的參數化設計插件，實現對鋼管類相貫線切割機的精準適配，整體切割效率提升35%，工藝放樣量同期增長14%，重點工程放樣正確率達100%。2024年，該公司11項智能制造研發項目取得應用成果，數智化水平顯著提升，入選2024年度省級專精特新中小企業。

科技創新是持續發展原動力

“全員創新”為江蘇振光帶來技術上的“井噴”，這種創新力“投射”到市場上， 則是競爭力的全面提升，訂單增長、版圖擴張。

在國內市場上，國家電網總部的中標量穩居前列。進一步鞏固了江蘇集體企業市場及山東、山西等原有市場。拓展了廣西、甘肅市場，首次中標型鋼結構產品項目，實現在新能源鋼結構領域的重大突破。去年新添20家兩網外新客戶，并在全國規模最大的光氫儲一體化海上光伏示范項目中分得“一杯羹”。目前，企業在手訂單充足，生產計劃飽滿。

在科技創新加持下，江蘇振光積極參與國際競爭,海外市場同樣做得風生水起。去年，國際市場中標同比增長213%。成功開拓厄瓜多爾、洪都拉斯、西班牙、羅馬尼亞等國際市場。其中，柬埔寨金邊項目刷新了海外直銷鐵塔類產品中標金額最高紀錄；菲律賓水務項目是中標的最大海外直銷排水項目；希臘400千伏鐵塔項目標志著企業成功挺進歐洲高端鐵塔市場……

“在這些令人振奮的業績背后，是我們對科技創新的執著追求。”江蘇振光黨委書記、董事長劉宗坤對記者說，科技創新為企業實現可持續發展提供了原動力，也是當前收入和利潤雙增長、高增長背后的發展邏輯。（記者 崔寧華）