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    四維聯(lián)動,破解企業(yè)用工就業(yè)雙難題

    2025-05-07 08:35

    金山網(wǎng)訊 數(shù)據(jù)賦能、線下搭橋、云端送崗、跨域協(xié)作……今年以來,市人社局以“春風(fēng)行動”為契機(jī),織密供需網(wǎng)絡(luò),通過四維聯(lián)動,破解企業(yè)“用工難”與群眾“就業(yè)難”結(jié)構(gòu)性矛盾,以精準(zhǔn)服務(wù)保用工穩(wěn)就業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實(shí)的人力資源支撐。

    數(shù)據(jù)賦能,精準(zhǔn)服務(wù)架金橋

    “最近公司招工方面還有什么訴求?上次新入職的員工現(xiàn)在上手了嗎?”在鎮(zhèn)江華舟人力資源服務(wù)有限公司訪企問需座談會上,市人社局用工保障服務(wù)隊(duì)與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人面對面交流,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和用工需求,收集企業(yè)缺工詳細(xì)情況,共同商討解決企業(yè)招工用工難題對策。

    在用工動態(tài)監(jiān)測信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動中,市人社局通過對“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺的詳細(xì)介紹,拓寬企業(yè)用工招聘渠道,加強(qiáng)全市用工動態(tài)監(jiān)測工作,提高信息員業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)用工服務(wù)提供更加精準(zhǔn)、及時的數(shù)據(jù)支持。

    “訪企問需”是護(hù)航企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必要手段。在市人社局開展的“訪企問需”專項(xiàng)行動中,全市各級人社部門組建助企惠民工作專班,通過上門走訪、電話聯(lián)系、企業(yè)服務(wù)群對接等形式聯(lián)系2900余家企業(yè),開展“訪企問需”行動,組織人力資源需求調(diào)查,集中開展“送崗位、送服務(wù)、送政策”三送服務(wù),籌集10萬余個優(yōu)質(zhì)崗位,對重點(diǎn)企業(yè)缺工需求進(jìn)行清單式管理,提供“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”用工幫扶,助力企業(yè)解決引才、用工等問題。

    為了更好地把握企業(yè)用工狀況,科學(xué)分析研判就業(yè)形勢,實(shí)施更符合全市實(shí)際情況的就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)舉措,市人社局扎實(shí)做好企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測,強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”,建立全口徑企業(yè)用工實(shí)名制信息監(jiān)測庫,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)江市4.4萬戶企業(yè)實(shí)時動態(tài)監(jiān)測。今年以來,進(jìn)一步拓展用工監(jiān)測企業(yè)覆蓋范圍,根據(jù)我市企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、行業(yè)類別、用工特征等因素,擴(kuò)建企業(yè)用工數(shù)據(jù)監(jiān)測庫,重點(diǎn)面向全市2925家規(guī)上企業(yè)、954家“四群八鏈”企業(yè)、1417家錄用人員超過20人的企業(yè)和1126家新中美貿(mào)易監(jiān)測樣本企業(yè),分門別類開展動態(tài)監(jiān)測和分析研判。實(shí)施企業(yè)用工結(jié)對、缺工響應(yīng)、信息發(fā)布、規(guī)范用工“四項(xiàng)服務(wù)機(jī)制”,緊盯企業(yè)擬錄用和退工人員,落實(shí)及時聯(lián)系、失業(yè)登記辦理、崗位推薦等跟蹤服務(wù),通過“紅色電波”向重點(diǎn)群體定向推送“家門口”崗位信息1萬余條。

    線下搭橋,織密網(wǎng)絡(luò)聚人才

    市人社局精心謀劃“2025年鎮(zhèn)江市‘春風(fēng)行動’市區(qū)聯(lián)動大型招聘活動”,開啟“線下招聘+直播帶崗”雙通道模式,重點(diǎn)推薦207家優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)崗位1萬余個,設(shè)置多個招聘專區(qū),分類提供招聘服務(wù),為一季度經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”提供堅實(shí)人力資源保障。

    雙峰格雷斯海姆醫(yī)藥包裝(鎮(zhèn)江)有限公司人事經(jīng)理仇大蓉說:“今年公司在鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)有個新項(xiàng)目,公司用工需求旺盛,感謝鎮(zhèn)江市人社局能夠組織這場招聘會,很大程度上緩解了我們的用工壓力。”

    為促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),市人社局高頻開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗特色活動。打造“就在鎮(zhèn)江”公共就業(yè)服務(wù)品牌,春節(jié)期間在人員聚集的大型商場超市、商業(yè)綜合體舉辦專場招聘會,吸引返鄉(xiāng)群眾就近求職咨詢。為了多渠道延伸服務(wù)觸角,在農(nóng)民工、就業(yè)困難人員集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村,人社部門還設(shè)立了招聘服務(wù)站點(diǎn),以“小精靈”(小型、精準(zhǔn)、靈活)的招聘方式,將崗位直接送到群眾手中,最大限度促進(jìn)人崗匹配。同時舉辦“全市聯(lián)動大型招聘會”“專場夜市招聘”“就業(yè)大篷車” 等特色招聘活動,織密就業(yè)網(wǎng)絡(luò),截至目前,全市已舉辦各類招聘活動148場,提供崗位7.47萬個。

    強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)陣地建設(shè),能夠提升就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和覆蓋面,從而更好地滿足勞動者的需求,促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。市人社局持續(xù)構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,滿足困難群眾“就近辦、馬上辦”需求。積極推進(jìn)零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè),持續(xù)拓寬就業(yè)渠道,探索打造零工就業(yè)服務(wù)新模式,為用人單位和靈活就業(yè)人員搭建起高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)平臺。目前,建成西津渡社區(qū)、尚友社區(qū)等20個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,全市建成7家規(guī)范化零工市場,實(shí)現(xiàn)“一縣(區(qū))一零工市場”,持續(xù)提升“及時快招”和“來即上崗”服務(wù)效能。

    云端送崗,矩陣宣傳擴(kuò)影響

    在今年“春風(fēng)行動”市區(qū)聯(lián)動大型招聘會直播間里,9家企業(yè)HR化身主播,詳細(xì)講解崗位需求,從崗位職責(zé)到薪資福利,一一為網(wǎng)友們答疑解惑。據(jù)統(tǒng)計,直播間在線觀看人數(shù)近2萬人次。

    “這是市人社局企業(yè)用工服務(wù)平臺二維碼,企業(yè)有任何用工需求都可以掃碼登記,您‘碼上提’,我們馬上辦。”人社就業(yè)服務(wù)專員積極向企業(yè)HR宣傳企業(yè)用工服務(wù)平臺,用掌上服務(wù)方式助力破解用工難題。

    云端探企+直播帶崗+小程序推送……市人社局構(gòu)建融媒體宣傳矩陣,將企業(yè)招聘需求、崗位信息搬到“云端”。視頻推介優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位,深入鎮(zhèn)江重點(diǎn)企業(yè)一線,拍攝云端探企送崗系列節(jié)目,為重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供上門服務(wù)。今年以來,全市開展線上“直播帶崗”40余場次,通過多渠道、全方位宣傳矩陣,形成指尖上的“就業(yè)服務(wù)圈”。

    由市人社局精心打造,融合公眾號、抖音號等渠道,集成崗位發(fā)布、政策解讀、招聘預(yù)告等功能的“就在鎮(zhèn)江”支付寶求職小程序上線,作為“掌上就業(yè)”服務(wù)平臺,“就在鎮(zhèn)江”實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延”,今年以來共發(fā)布崗位5.18萬個,為勞動用工需求方和供給方提供了線上線下一體化、供需對接精準(zhǔn)化、云端直播實(shí)景化的平臺載體。

    此外,市人社局完善企業(yè)用工服務(wù)平臺,線上上報歸集用工缺工訴求,不斷提高人力資源服務(wù)配置效率,保障企業(yè)用工無憂。

    跨域協(xié)作,引人留鎮(zhèn)拓渠道

    春節(jié)期間是人力資源流動的“黃金期”,今年2月,市人社局?jǐn)y100余家企業(yè)、崗位1萬余個奔赴陜西渭南、山西長治開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)活動,多點(diǎn)設(shè)置鎮(zhèn)江市“春風(fēng)行動”分會場,組織“就在鎮(zhèn)江”云端直播帶崗活動23場次,及時向陜西、山西、黑龍江等勞務(wù)協(xié)作省份推送崗位達(dá)3萬個,實(shí)現(xiàn)跨省聯(lián)屏,運(yùn)用數(shù)字化提升企業(yè)招工引工效能。

    市人社局通過與勞務(wù)輸出省份共享招聘信息、舉辦品牌招聘活動、設(shè)立勞務(wù)引進(jìn)工作站、引導(dǎo)人資跨省招工等舉措,持續(xù)打造“相約福地 就在鎮(zhèn)江”勞務(wù)協(xié)作品牌,提升鎮(zhèn)江招工企業(yè)在中西部勞務(wù)輸出省份的知名度。今年以來,全市各級人社部門組建14條線上、線下勞務(wù)協(xié)作招聘線路,在陜西、云南、山西等地開展勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)活動36場次,提供招聘崗位4.5萬個,引進(jìn)外來勞動力(來鎮(zhèn)首次錄用)2.18 萬人。

    深化跨域校企合作,是助力教育與產(chǎn)業(yè)需求“同頻共振”的有力推手。市人社局與哈爾濱華德學(xué)院展開深入合作,成立華德-鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與我市23家優(yōu)質(zhì)企業(yè)充分對接,面向高端智能制造開展深入交流合作。同時創(chuàng)新開設(shè)華德—鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)學(xué)院“金東訂單班”,為鎮(zhèn)江市重點(diǎn)用工企業(yè)金東紙業(yè)定向輸送應(yīng)用技術(shù)型人才,實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即就業(yè)、入企即入崗”。政府搭臺,校企聯(lián)動成立平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院——長三角校企實(shí)習(xí)就業(yè)聯(lián)盟,20多家鎮(zhèn)江企業(yè)攜手入盟,致力推進(jìn)學(xué)校與聯(lián)盟企業(yè)在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)和行業(yè)發(fā)展等方面的深度合作。(通訊員 夏雨辰 記者 楊泠)

    責(zé)任編輯:李貝

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