句容市人社局：“1+3”模式破解用工就業“兩頭難”

金山網訊 近年來，句容市人社局積極探索黨建領航，政策加力、平臺聚力、品牌助力的“1+3”就業服務模式，全方位促進高質量充分就業，把“有活沒人干、有人沒活干”的就業用工“兩頭難”變成“兩頭甜”。

聚焦穩增長、穩就業的首要問題，句容市人社局專門開展“服務進百企助力解難題”專項行動，深入317家規上企業送政策、送服務，為企業提供幫助和服務。

為了讓更多企業特別是小微企業享受到失業保險助企政策紅利，2024年，句容市人社局組建了5支黨員先鋒隊，前往各鄉鎮開展“千企百惠”鄉鎮行活動，全面推動失業保險降低費率、穩崗返還、技能提升補貼政策落地見效。鎮江三新供電服務有限公司句容分公司負責人表示：“近3年我們累計享受穩崗返還補貼102.46萬元，補貼資金全部用于繳納職工養老保險費，降低了用工成本，也給我們招聘用工帶來了信心。”

該局還依托零工市場積極探索開展“直播帶崗”“直播探廠”系列活動，將就業平臺從“現場”轉入“云端”，將“流量”轉化為“留量”。2024年全年共開展69場直播帶崗活動，涉及企業1724家，帶崗崗位4642個。

句容市人社局還緊扣“產業強市”戰略，持續擦亮福地青年英才創業大賽品牌效應，連續10年舉辦“福地青年英才”創業大賽，共吸引2900余個項目報名參賽，重點扶持了400多個初創項目在句容落戶。同時，不斷提升現有示范載體的承載能力和服務水平，建成省級創業示范基地7家，鎮江市級創業示范基地13家，“互聯網+”創業載體8家，入駐孵化對象1946戶，帶動就業8431人。（文清 高子文 慶海）