國(guó)聯(lián)基金品牌文化賦能員工關(guān)懷，健康管理踐行長(zhǎng)期主義

作為以“專注，進(jìn)取，誠(chéng)信，協(xié)作”為核心價(jià)值觀的金融機(jī)構(gòu)，國(guó)聯(lián)基金始終將員工健康視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。此次“健康月”活動(dòng)，既是對(duì)過(guò)往“健步走比賽”“活力工間操”等健康活動(dòng)的迭代升級(jí)，更是品牌文化中“以人為本”理念的深度延伸。

國(guó)聯(lián)基金正式啟動(dòng)“健康月”主題系列活動(dòng)，以運(yùn)動(dòng)為紐帶、以健康為底色，將品牌文化中的“人文關(guān)懷”與“長(zhǎng)期主義”融入員工日常，通過(guò)多元化、場(chǎng)景化的健康管理舉措，打造“身心并重、活力共生”的職場(chǎng)生態(tài)。

工會(huì)負(fù)責(zé)人表示：“我們倡導(dǎo)的不僅是短期的運(yùn)動(dòng)參與，更希望構(gòu)建一套完善的健康管理閉環(huán)，讓員工在忙碌工作中找到身心平衡的支點(diǎn)，以更飽滿的狀態(tài)服務(wù)客戶、創(chuàng)造價(jià)值。”

四大行動(dòng)矩陣：打造沉浸式健康體驗(yàn)

本次“健康月”活動(dòng)以“減壓、運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)生、競(jìng)技”為核心關(guān)鍵詞，構(gòu)建覆蓋全員、貫穿全周期的四大行動(dòng)矩陣，滿足員工個(gè)性化健康需求：

線下開(kāi)設(shè)“減壓室快閃店”，北京、上海、深圳三地職場(chǎng)茶歇區(qū)變身“心靈驛站”，提供養(yǎng)生茶飲、減壓玩具、等場(chǎng)景化服務(wù)，助力員工實(shí)現(xiàn)心理健康“軟著陸”。線上課程雙平臺(tái)覆蓋，員工可利用碎片化時(shí)間自主充電。

活動(dòng)期間，合唱、瑜伽、籃球、乒乓球等多個(gè)工會(huì)俱樂(lè)部積極行動(dòng)，滿足職工對(duì)各類體育運(yùn)動(dòng)的廣泛需求，舒緩日常壓力，增強(qiáng)體育建設(shè)，以更加精神的面貌、充沛的狀態(tài)迎接工作與生活。

同時(shí)，通過(guò)趣味競(jìng)技激活團(tuán)隊(duì)動(dòng)能，線下運(yùn)動(dòng)會(huì)強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，以班級(jí)為單位的特色線上挑戰(zhàn)賽凝結(jié)團(tuán)隊(duì)精神，賦能員工健康習(xí)慣的養(yǎng)成，幫助大家形成張弛有度、勞逸結(jié)合的生活節(jié)奏。國(guó)聯(lián)基金還特別邀請(qǐng)中醫(yī)藥大學(xué)研究院醫(yī)師駐場(chǎng)北京職場(chǎng)，提供中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、亞健康調(diào)理方案定制服務(wù)。

從“員工關(guān)懷”到“價(jià)值共生”：讓健康成為職場(chǎng)新常態(tài)

在國(guó)聯(lián)基金，“健康”早已超越個(gè)體關(guān)懷的范疇，成為串聯(lián)品牌文化、員工成長(zhǎng)與組織效能的關(guān)鍵紐帶。在金融行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，從員工角度出發(fā)，持續(xù)保持對(duì)職工健康管理的注重，體現(xiàn)出國(guó)聯(lián)基金對(duì)員工健康付諸于行動(dòng)的主動(dòng)關(guān)懷，在踐行“長(zhǎng)期主義”的精神下，構(gòu)筑起服務(wù)客戶的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在國(guó)聯(lián)基金的職場(chǎng)畫(huà)卷上，每個(gè)人都在書(shū)寫(xiě)“活力共生”的新篇章。愿每位員工都能在這場(chǎng)健康行動(dòng)中，找到屬于自己的節(jié)奏，以更從容的姿態(tài)擁抱工作與生活，讓“健康”成為國(guó)聯(lián)基金最溫暖的品牌底色，讓“活力”化作企業(yè)與員工雙向奔赴的恒久動(dòng)能！

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