化解群體性欠薪糾紛 法院守護(hù)“勞有所得”

金山網(wǎng)訊   日前，李某來(lái)到丹徒法院駐矛調(diào)中心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，送上印有“以人為本維護(hù)民工權(quán)益 齊心協(xié)力共建和諧社會(huì)”字樣的錦旗，連連向調(diào)解員陳秀芹表達(dá)感謝。

據(jù)了解，2021年，某水利建設(shè)公司承建了丹徒區(qū)某處農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目。該水利建設(shè)公司項(xiàng)目部張某將工程后期完善部分交予王某等27人施工。可工程結(jié)束后，某水利建設(shè)公司未能及時(shí)給付工資款項(xiàng)，農(nóng)民工們追討時(shí)被以“資金周轉(zhuǎn)困難”為由推諉。幾年間，工人們僅憑手寫(xiě)的工時(shí)賬本反復(fù)追討，始終無(wú)果，最終訴至丹徒法院。

案件分流至丹徒法院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室，調(diào)解員陳秀芹耐心聽(tīng)取了雙方意見(jiàn)，了解到工人一方缺乏書(shū)面合同、考勤記錄等關(guān)鍵證據(jù)，維權(quán)難度較大。為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，調(diào)解員結(jié)合典型欠薪案例向被告釋法明理，告知拖欠農(nóng)民工工資須承擔(dān)的法律后果，并提醒情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響會(huì)被列入“黑名單”，企業(yè)征信將受損。希望被告能夠?qū)⑿谋刃摹Q位思考，盡快協(xié)調(diào)資金予以支付。最終，雙方就工資給付達(dá)成一致意見(jiàn)。隨著微信轉(zhuǎn)賬提示音響起，農(nóng)民工代表李某長(zhǎng)舒一口氣：“這筆錢(qián)我們等了幾年，今天終于踏實(shí)了！”工人們隨即撤訴，欠薪糾紛圓滿化解。（吳靈玲 白雪 記者 董禮）