江蘇鎮江：多措并舉穩就業 護航民營經濟發展

金山網訊 “在參加江蘇鎮江市區聯動的大型招聘會后，企業已陸續招引人才50余人，有效解決了企業用工難題。”日前，隨著大量人才的陸續入企，孚能科技（鎮江）有限公司人力資源部經理盧紅顯對公司的發展信心滿滿，“我們將緊緊把握民營經濟發展的新機遇，以科技創新為抓手，為民營經濟健康發展、高質量發展貢獻力量。”

今年以來，江蘇鎮江經開區人社局緊緊圍繞穩崗穩就業工作主線，將服務民營企業發展作為重要抓手，聚焦企業用工需求，精準施策、多措并舉，著力搭平臺、摸底數、優服務，全方位、多層次保障企業用工，助力民營企業高質量發展。

開展招聘活動，拓寬用工渠道

今年以來，鎮江經開區人社局以服務企業用工需求為導向，累計舉辦“春風行動”系列招聘會8場次，提供崗位11030個，發放宣傳資料5000余份，為企業與求職者搭建了高效對接平臺。其中，在2025年鎮江市“春風行動”市區聯動大型招聘會上，鎮江經開區人社局通過廣泛動員和入企宣傳，成功組織145家民營企業報名參會，提供崗位5100余個，吸引大量求職者前來咨詢應聘，現場氣氛熱烈，成效顯著。

為進一步拓寬民營企業用工渠道，當前，鎮江經開區人社局正積極開展跨地區人力資源合作，帶領企業赴陜西合陽縣、山西夏縣等地開展招工引才活動。通過舉辦專場招聘會、推送招工信息等方式，為民營企業精準對接外地勞動力資源。“我們希望通過跨地區合作，為民營企業搭建更廣闊的招工平臺，助力民營企業高質量發展。”鎮江經開區人社局相關負責人表示。

建立專項隊伍，強化用工保障

為精準解決民營企業用工難問題，鎮江經開區人社局成立專項工作隊伍，深入轄區內25家重點企業，與負責人、HR等管理人員“面對面”交流，全面了解企業復工復產情況，動態摸排企業用工需求、缺工需求、專業需求三張清單，對一次性新增用工100人以上的企業，人社局設立服務專員，提供“一對一”全程人力資源服務，確保企業用工需求得到及時響應。

截至目前，在55家用工動態監測企業中，37家民營企業復產率已達100%，員工返崗率達99.3%，企業生產經營穩步恢復。

升級市場化平臺，保障用工需求

圍繞民營企業人才需求，鎮江經開區人社局啟動2025年民營企業人才需求專項調查工作，以企業需求為核心，深入摸排用工缺口，編制“用工清單”。截至目前，已征集140余家企業用工需求，全年用工需求5810人。

依據用工需求，鎮江經開區人社局升級打造鎮江“人才云”平臺2.0版，進一步優化功能模塊，提升企業與求職者的用戶體驗；同時，加強與智聯、獵聘等專業人力資源機構合作，創新招聘形式，采取“AI面試”、直播帶崗、人才面洽會等“線上+線下”相融合的方式，助力企業實現人才招引300余人。

下一步，鎮江經開區人社局將持續跟蹤企業復工復產情況，不斷優化服務舉措，落實社保、創業資助、生活補助等方面政策，為民營企業提供一站式、個性化服務，助力企業降低用工成本，解決企業實際困難，為全區經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源保障。（韋昊潔 張曉君）