【讀蘇聲】為發展新質生產力注入青春動能
近日啟動的“服務新質生產力 校地強鏈促就業”江蘇省2025年高校畢業生秋季招聘月，圍繞江蘇“1650”重點產業集群舉辦30余場主題招聘會。各高校深挖先進制造業集群和重點產業鏈用人需求，將高校畢業生轉化為強鏈補鏈延鏈的人才資源，高校畢業生奔赴“新質”未來。
傾心引才，為新質生產力“聚力”。事業興盛唯在人才，得人才者得天下。當下，全社會都在向“新”而行，大力發展新能源、新興產業、新業態。人才是“新質生產力”發展的第一資源，誰擁有一流創新人才，誰就擁有科技創新的優勢和主導權。在南京航空航天大學秋季大型招聘會上，210家參會單位為畢業生提供5000余個就業崗位。其中，招聘企業的領域緊扣服務新質生產力需求，不少航空航天和高端裝備企業“組團”前來招聘。
悉心育才，為新質生產力“賦能”。引才是基礎，育才是關鍵，時代越是向前，知識和人才的重要性就愈發突出，教育的地位和作用就愈發凸顯。在人才培養端，高校早已敏銳感知到人才市場需求，并作出及時應變，推動復合型人才“入場”。例如，南京農業大學濱江校區目前已入駐農學院等九大學院，在學科方向上側重布局“新農科”“新工科”，強調學科交叉，幫助學生拓寬跨學科的視野和知識儲備，加快實現以新質生產力為導向推動高質量人才培養。此外，各高校根據學校特色優勢專業，有針對性地面向相關產業集群“推銷”畢業生，讓人才“人盡其才”，推動新質生產力的可持續發展。
精心用才，為新質生產力“加碼”。“人既盡其才，則百事俱舉。”成就事業是最大的尊重，用好人才是最好的關愛。青年人才不是標準件，不能“一配了之”“只引不用”。以青年動能推動新質生產力發展，需要企業用好人才、為人才搭臺鋪路，引導青年人才走上最適合的崗位，真正將青年動能精準對接新質生產力發展，讓青年在不斷探索不斷突破中，才能更好地為新質生產力帶來新思路、新動能。
濟濟多士，乃成大業；創新之道，唯在得人。在求“新”提“質”中，全方位培養和用好青年科技人才，給予其施展才干的廣闊舞臺，期待青春動能助推科創領域實現更多從“0到1”的突破。
責任編輯：龔逍遙
