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    常熟農商行小微金融鎮江分部助力三農兩小 提升普惠金融質效

    2019-10-18 09:04

    金山網訊  常熟農商銀行小微金融鎮江分部于2018年6月正式成立,全體員工充分利用小微金融服務專營機構的功能特點,以實干擔當的精神,發揮新時代青年力量,以先鋒實踐助推普惠金融事業。

    踐行普惠金融

    一是堅守市場定位不動搖。常熟農商銀行小微金融鎮江分部始終按照總行的戰略部署,堅持支農支小的市場定位,踐行普惠金融理念,積極探索差異化、特色化發展之路,支持鄉村振興戰略,支持實體經濟發展,幫助了一大批小微企業與個人創業和發展,滿足了客戶對美好生活的追求。

    二是便捷靈活的金融服務。在日常業務營銷過程中,經常會遇到一些經營狀況良好,有融資需求,但缺少有效資產抵押的客戶,針對這些客戶,該行都會積極主動上門,了解經營情況,收集資料,通過審批,快速有效地解決了融資難、擔保難的問題。

    截至2019年8月末,小微金融總部鎮江分部累計發放貸款2595筆,累計發放貸款4.63億元,其中:純信用筆數1687筆,金額19156萬元。信用類貸款的占比也逐月上升,目前占比約為41%。

    打造狼性團隊

    目前,小微金融總部鎮江分部是一支90后的“青年軍”隊伍,無時無刻都體現出團結、拼搏、創新、超越自我、追逐夢想精神。一是走訪專業市場,為了更好地服務客戶,不管什么時候,主動走出去,宣傳金融產品;二是聯動基層村委會,為了更好地服務三農,打通普惠金融服務最后一公里,利用村委舉辦村民大會,現場宣傳金融知識,并及時做好后期跟蹤服務工作;三是尋找關鍵人物,通過陌生拜訪和介紹,以點帶面,大力宣傳金融業務,助力鎮江實體經濟的發展;四是召開懇談會,為了更有效解決小微企業融資難的問題,主動加強與基層政府單位的溝通和聯系,通過召開政銀企懇談會,面對面交流,精準對接,宣傳和推介金融政策;五是加強品牌宣傳;為了做好小微的宣傳工作,提升市場知名度,借助公交車身廣告、電影院廣告等多媒介的廣告形式進行宣傳。

    優化隊伍建設

    常熟農商銀行小微金融鎮江分部從最初6人發展到30多人,從1個團隊發展成為4個片區,6個團隊的專業隊伍。入職員工均本科及以上,平均年齡25周歲左右。即將在句容、揚中等地區的成立新的業務團隊,每個團隊擬按照15人的標準進行配備,并從現有的團隊中挑選優秀骨干提拔為管理人員。

    堅定風控重心

    小微金融鎮江分部始終將風險控制放在第一位,全員上下堅守初心,不斷強化IPC技術,夯實信貸人員的技術基礎。目前瑕疵不良率控制在0.08%以下。一是高頻的業務培訓,每周定期組織糾錯式模擬上會和外部風險案例的培訓,每個人都積極參與,提出自己在實際調查過程中遇到的問題和疑惑,彼此分享經驗和建議,提升了調查技術和風險把控能力;二是細致的客戶調查,對每一個客戶,采取雙人上門調查,收取材料,對于許多小微經營戶缺少報表和材料的現象,通過小微技術,交叉驗證,從多方面去評估客戶的經營情況、償還能力、家庭信息等形成一份詳細的分析表格;三是有效的貸后管理,貸款發放后,工作人員需要對客戶的經營情況進行跟蹤調查,查看客戶生產經營、產品庫存、資金周轉等情況,及時了解客戶的動態,辨明小微企業信貸的規律性,厘清小微信貸的風險根源。

    嚴守廉潔自律

    小微員工始終秉持著“廉潔鑄心,合規遠行”的思想方針,在工作中嚴格遵守小微金融總部“十不準”禁令和“三不”原則——“不喝客戶一杯水,不吃客戶一頓飯,不沾客戶一點光”,在辦理貸款過程中,不對客戶收取任何費用。同時也通過定期和不定期的檢查,組織合規警示教育線上學習,參訪警示教育基地等方式,時刻警示員工合規的重要性,提升員工的合規意識,形成人人自律,合規廉潔之風。(韋燁)

    責任編輯:包建華

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